Службата по трудова медицина „Транс Мед Косулт“

Основана цел на службата по трудова медицина е да подпомогне работодателя при оценката на риска на работното място, превенцията на риска, подобряването на условията на труд с цел профилактика на професионалните заболявания, като и с цел повишаване на работоспособността и качеството на персонала.
“Транс Мед Консулт” ООД предлага на своите клиенти комплексно обслужване от службата по трудова медицина, както следва:
І. Във връзка с работната среда и трудовия процес:
1. Организира и извършва специализирани измервания на факторите на работната среда – производствен микроклимат, прах, шум, вибрации, изкуствено осветление, токсични вещества, електромагнитни полета и др.
2. Води протоколи от извършените измервания.
3. Участва в изготвянето на оценката на риска на работните места.
4. Разработва мерки за подобряване на състоянието на работната среда и безопасността на труда, както и за оптимизиране на трудовия процес
5. Извършва консултации и дава препоръки при избор на ново технологично оборудване и при въвеждане на нови работни процеси, методи, суровини и материали, с оглед намаляване на потенциалния здравен риск.
6. Дава препоръки при избор на средства за колективна и лична защита.
ІІ. Във връзка със здравословното състояние на работниците:
1. Определя периодичността на профилактичните прегледи на работещите във вредна за здравето среда.
2. Организира и извършва периодичните профилактични прегледи.
3. Изработва здравни досиета на всеки работник и служител и дава заключение за годността на работника или служителя за изпълнението на даден вид работа.
4. Участва в КУТ и в комисията за определяне на местата за трудоустрояване.
5. Изготвя анализ на заболеваемостта на преминалите през профилактичен преглед.
6. Дава индивидуални съвети на работниците и служителите за здравословен начин на живот и за предпазване от вредните фактори на работната среда.
7. Дава консултации за професионалния характер на заболяванията.
ІІІ. Във връзка със обучението на работодателите, работниците и длъжностните лица:
1. Извършва обучение на ръководния персонал и КУТ (ГУТ) по безопасност на труда и по спазване на хигиенните норми и изисквания в трудовия процес.
2. Извършва обучение на работниците и служителите по правилата за първа помощ и взаимопомощ при бедствия, аварии и катастрофи.

ОРГАН ЗА КОНТРОЛ ОТ ВИДА “С”
сертификат № 209-ОКС
Акредитиран съгласно изискванията на ISO/IEC 17020:2005
Всички измервания са валидни при издаване на АКТ 16!
Лабораторията за измерване на факторите работната среда извършва контрол на:
Физични фактори на работна и битова среда:
Микроклимат – температура, относителна влажност и скорост на движение на въздуха
Осветление – осветеност
Шум – ниво на шум, еквивалентно ниво на шума, дневна персонална експозиция на шум и средно седмична стойност на персоналната експозиция на шум
Вибрации – дневна стойност на експозицията на вибрации
Химични фактори на работна и битова среда:
Концентрация на химични агенти – азотни оксиди, АМВ във въздуха, амоняк, ацетон, бензин, бензол, въглероден оксид, диетилов етер, ксилол, керосин, метилов алкохол, въглероден диоксид, оцетна киселина, пропан–бутан, сероводород, стирол, толуен, трихлор етилен, фенол, хлор, хлороводород и др.
Концентрация на прах: (инхалабилна фракция на прах за невлакнести прахове) – апатит, фосфатит, барит, бентонит, варовик, вермикулит, въглищен прах, гипс, графит, диатомит, доломит, дървесен прах, каолин, кизелгур, магнезит, нафтошиста, огнеопорна глина, пегматит, перлит, прах вълнен, железен прах, прах от зърнени храни, прах от изкуствени абразиви, инертен прах, неразтворим прах, прах от нефтов и пеков окис, прах от растителен произход, прах смесен, прах тютюнев, сажди, слюда, талк, флуорид,циментов прах, шамотни огнеопори и форстеритови огнеопори.

- Разработва документация по безопасни условия на труд;
- Разработва противопожарно досие на фирмата
- Организира проиграване на плана за евакуация;
- Изготвя препоръки за осветлението на работното място;
- Извършва начално и ежегодно обучение на КУТ /ГУТ/
с издаване на документ по:
- безопасност на труда и спазване на хигиенните норми и изисквания в трудовия процес.
- правилата за даване на първа помощ и взаимопомощ при бедствия, аварии и катастрофи.

Продължителността на извънредния труд през една календарна година за един работник или служител не може да надвишава 150 часа или:
• 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец;
• 6 часа дневен или 4 часа нощен труд през 1 календарна седмица;
• 3 часа дневен или 2 часа нощен труд през 2 последователни работни дни.
Това не важи при дейности, свързани с отбраната на страната, при кризи или бедствия и при обществено неотложни работи.
Справка – чл.143 – 150 от КТ.

Според Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване – в зависимост от условията в предприятието, работодателят се задължава да осигури стая/и за първа помощ (чл. 242 от наредбата) или лесно достъпни средства за оказване на първа помощ в близост до работните места, които се означават с установените знаци (чл. 244).
Опис на лекарствените, превързочните средства и други материали за окомплектоване на аптечки или аптечни чанти, съобразно рисковите фактори на производствената дейност може да бъде намерен в „Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето при работа”.